在当前瞬息万变的商业环境中，AI技术的迅速发展正全面革新企业招聘和人才识别的方式，为了帮助企业在这场科技革命中抢占先机，我们特别策划了“AI招聘识人沙龙”，旨在深入探讨AI在招聘流程中的应用，展示如何利用AI工具精准识别和筛选优秀人才，以及制定个性化的招聘策略。沙龙还将介绍如何通过数据分析和智能测评，提升企业的人才选拔效率，并探讨AI时代下的招聘新模式，助力企业在激烈的人才竞争中脱颖而出。

        本次沙龙不仅提供前沿的理论和技术分享，通过专家的专业指导和现场互动，从而获得精准的用人建议。我们诚挚邀请企业管理者和人力资源相关工作者参与，共同探讨AI技术在招聘和识人领域的广泛应用，提升企业的竞争力与创新能力。

        一、沙龙时间：2025年3月21日（下午14:30-17:00）

        二、组织单位：

        主办单位：泉州市中小企业服务中心

        承办单位：厦门同博企业管理咨询有限公司、厦门福友企业管理顾问有限公司

        三、举办地址：泉州市鲤城区新华北路363号泉州市中小企业公共服务平台6楼

        参与对象：关注AI技术与人才招聘的行业从业者、企业中高层管理人员、企业HR总监、HR经理、招聘主管、猎头顾问及其他需要精准识人和人才赋能的组织或人员。

        重磅福利：每位参与者免费获得由AI分析的职业能力测评报告（价值¥500元）。

        四、活动收获：

        1.AI时代的人才战略与智能招聘

        · AI技术如何颠覆传统招聘模式

        · 企业如何利用智能算法优化简历筛选、面试流程及候选人评估

        · 如何利用AI技术在建立岗位胜任力素质模型

        · 如何利用AI技术提升招聘效率，实现精准识人

        · 案例分享：国内外先进实践与成功经验

        2.人才赋能与职业性格测评解析

        · 在天赋、性格与赋能三个维度的识别方法

        · 分析性格与职业能力的关联，并讲解如何利用测评报告进行精准人才定位

        · 现场展示系统实际应用案例

        五、分享嘉宾介绍：

        张启明老师   人才赋能专家 

        Ø TPES 人才赋能系统 创始人

        Ø 中华人才赋能协会  理事长

        Ø 台湾晨星网路科技(股) 创始人兼CEO

        Ø 台湾英腾资讯顾问公司 创始人兼CEO

        Ø 厦门合不合网络科技公司 创始人兼CEO

        Ø 36年AI、人力资源、人才发展、经营管理、等相关经验

        Ø 30年精英培训经历：同博咨询高级顾问、台湾中山大学、恒安集团、新大陆集团、日上集团……

        张启明老师，不仅拥有丰富教学经验，也是精通人工智能的IT专家，其专业知识源自台湾最尖端的学府——台湾大学资讯工程研究所及台湾交通大学。在那里，他深入研究了人工智能的每一个维度。

        作为人才发展领域的领航者，张启明老师利用人才赋能系统，深入而专业分析企业员工的天赋与性格，并提供精准且有效的发展策略，助力企业塑造卓越的人才队伍。

        在TPES*AI人才发展专家的认证课程中，张启明老师把人工智能及人才发展的专业知识和经验融为一体，使每一位学员都能学习到如何利用人工智能技术来增强人才发展的效能，让学员在学习中学有所获，精进自己职业技能，助力职业发展。

2025年泉州市专精特新“小巨人”企业

专题培训成功举办

图1：“小巨人”企业专题培训现场

4月15日下午，由泉州市工业和信息化局主办，泉州市中小企业服务中心、中国民生银行泉州分行共同承办的2025年泉州市专精特新“小巨人”企业专题培训会在民生银行三楼多功能厅成功举办。本次活动旨在深入贯彻国家关于优质中小企业梯度培育的战略部署，进一步推动我市中小企业走“专精特新”发展道路，助力企业精准掌握“小巨人”企业申报政策及金融支持资源。泉州市工信局副局长余鲲鹏、中国民生银行泉州分行副行长韩晓东、福建省专精特新企业评审专家徐旭峰等领导嘉宾出席，120余名优质中小企业代表及县市区工信部门相关人员参会。

图2：泉州市工信局余鲲鹏副局长致辞

政企联动，共启培育新篇章

活动伊始，泉州市工业和信息化局副局长余鲲鹏为培训会致辞。余副局长表示专精特新是中小企业实现高质量发展的必由之路。近年来，全市通过政策引导、资源整合、服务优化，已成功培育省级专精特新企业781家、国家级‘小巨人’企业49家，数量稳居全省前列。当前国家及省市对专精特新“小巨人”企业的支持力度持续加码，新认定企业可获省、市、县三级奖励150万元，中央财政对重点“小巨人”企业的扶持资金更是高达600万元/家，充分彰显了各级政府对优质企业的厚爱与期待。余副局长结合企业申报实际，向与会企业提出两点建议：一是建议企业提前申报布局，成立由高层牵头的申报团队，对标“专精特新链品”六大指标，确保研发投入、知识产权、财务数据等核心要素达标；二是强化企业技术创新，申报门槛仅是起点，评审中研发费用、发明专利数量等指标将直接影响企业竞争力，建立可持续的创新体系，以硬实力赢得全国角逐。